Jóvenes Construyendo el Futuro en Chiapas: registro y beca de 9,582 pesos

2 junio, 2026

Conseguir el primer empleo en Chiapas tiene una trampa conocida: para contratarte piden experiencia, pero nadie te da experiencia sin un primer trabajo. Para los miles de jóvenes del estado que hoy no estudian ni trabajan, ese círculo es el muro de todos los días. Esta semana, el muro tiene una rendija.

Desde el 1 de junio, Jóvenes Construyendo el Futuro abrió su tercer periodo de ingresos de 2026, según el comunicado oficial de Programas para el Bienestar. Es el programa de capacitación laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México, y esta vez la apertura es focalizada: prioriza los municipios y localidades con mayor rezago social. Chiapas es uno de los seis estados con énfasis prioritario, así que la primera tarea de cualquier aspirante es revisar el mapa de focalización para ver si su localidad está abierta.

Por qué Chiapas tiene prioridad en esta convocatoria

La focalización no es casual. El propio Gobierno federal ha señalado que el programa atiende de forma prioritaria a las y los jóvenes que viven en municipios de mayor pobreza e incidencia delictiva, con énfasis actual en Baja California, Guanajuato, Estado de México, Guerrero, Tabasco y Chiapas. Dentro de la estrategia de seguridad, San Cristóbal de Las Casas y Frontera Comalapa figuran entre los municipios prioritarios del país.

El peso de Chiapas también se ve en el campo: en la Estrategia de Acompañamiento Técnico de Producción para el Bienestar participan miles de aprendices del programa en territorios indígenas del sur-sureste, donde el 82% son indígenas y el 65% son mujeres. Por eso, antes de postularse, cada aspirante debe revisar el mapa de focalización para saber si su municipio está abierto, cerrado o si ya alcanzó la meta de atención.

Cuánto se gana y qué incluye el apoyo

Durante 2026, cada aprendiz recibe dos beneficios mientras dura su capacitación. El primero es económico; el segundo, de salud. Este año el monto subió respecto a 2025 por el aumento al salario mínimo.

La capacitación se realiza en empresas, negocios, talleres, organizaciones o instituciones públicas que funcionan como centros de trabajo, con jornadas de cinco a ocho horas diarias, cinco días a la semana. Cada aspirante puede elegir entre nueve áreas: Cultura y deportes, Administrativa, Ventas, Servicios, Agropecuarios, Oficios, Industrial, Ciencia y tecnología y Salud. Un tutor del centro evalúa el desempeño cada mes.

Cómo registrarte paso a paso

El trámite es gratuito y se hace en línea desde la plataforma oficial del programa. El registro es permanente, pero las vinculaciones a centros de trabajo solo ocurren en periodos como el que abrió el 1 de junio.

1. Crea tu cuenta con usuario y contraseña en la plataforma.

2. Llena tu perfil personal, académico y de contacto.

3. Sube los documentos solicitados y la carta compromiso.

4. Revisa el mapa de focalización y confirma si tu municipio está abierto.

5. Postúlate al centro de trabajo de tu interés.

6. Contacta al centro para agendar un primer encuentro.

Tras la postulación, el centro de trabajo tiene cuatro días naturales para aceptar o declinar. Si declina o no responde en ese plazo, el sistema te libera automáticamente para que te postules a otra opción disponible en tu zona.

Requisitos y documentos

Pueden participar las personas de 18 a 29 años que al momento del registro no estudien ni cuenten con un empleo. Los documentos son: identificación oficial vigente, CURP, comprobante de domicilio con vigencia máxima de tres meses y una fotografía reciente, a color, con el rostro descubierto y sin alteraciones, sosteniendo la ficha de registro que emite el sistema.

Si no tienes internet: Oficinas Móviles

Para las comunidades chiapanecas con alta marginación y conectividad limitada, el programa habilita Oficinas Móviles que recorren el territorio para apoyar el registro de manera presencial. Las dudas se atienden en el Centro de Atención 079, disponible las 24 horas, o al 800 841 2020, de lunes a sábado.

El muro del primer empleo seguirá ahí para quien no alcance espacio en esta convocatoria. Pero para quien encuentre su municipio abierto, la rendija de junio puede convertirse en la primera puerta: un año de capacitación, una beca cada mes y una constancia que por fin responda al “vuelva cuando tenga experiencia”.

Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido su uso para fines distintos al desarrollo social.